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关于开展第二期“帕米尔3123人才”
项目课题申报的通知
2018-08-11   克州党委组织部   

各县(市)委组织部,各县(市)援疆工作组,江苏、江西援疆前方指挥部人才组,州直各有关单位:

根据《克州党委关于实施“帕米尔3123人才培育计划”的意见》和《克州“帕米尔3123人才”培育管理暂行办法》要求,经研究,决定开展克州第二期“帕米尔3123人才”项目资助工作,支持“帕米尔3123人才”开展项目课题研究,进一步提高全州调查研究水平和创新能力,促进研究成果转化,发挥理论研究开阔人才视野、决策参谋服务作用。现将有关事宜通知如下:

一、申报对象

“帕米尔3123人才”、援疆干部、内招干部。鼓励“帕米尔3123”领军人才、骨干人才积极申报重大课题。

二、申报程序

1. 个人申报。参考课题指南,填报“帕米尔3123人才”项目课题申请书,于95日前完成课题申报。第二期“帕米尔3123人才”培育对象每人至少申报一项,凡不参加本次课题申报的,取消相关人才待遇。

2. 资格审查。各归口单位(州委宣传部、州委政法委、州经信委、州人社局、州科技局、州教育局、州卫计委、州农业局)按照下列资助领域进行资格审查。(1)自然科学、工程与应用技术领域:重点资助高新技术产业化项目的开发应用、重大科技成果转化项目和重点新产品研制项目等;(2)医药卫生领域:重点资助重大医学临床应用项目等;(3)人文与社会科学领域:重点资助克州经济社会发展中具有战略性、前瞻性和全局性的重大理论和现实问题的研究项目等。

优先支持申报承担国家、自治区、自治州各类重大研究课题或发展项目,优先支持选择课题指南所列项目,优先支持研究成果转化项目,优先支持3123人才和克州干部人才、州外专家学者联合申报、共同研究项目。项目资助向基层单位和艰苦地区的培养倾斜。

3. 统计上报。各县市、各归口单位完成资格审查后,统计“帕米尔3123人才”项目课题申请汇总表,于920日前统一将“帕米尔3123人才”项目课题申请书和“帕米尔3123人才”项目课题申请汇总表报州委人才<援疆>办。

4. 立项资助。州委人才<援疆>办适时组织专家进行立项评审,择优确定拟资助项目,并印发《关于第二期“帕米尔3123人才”项目课题立项的通知》。项目实施期一般为一年,其中个别项目可依据研究工作的实际需要,适当延期。拟设重大课题(项目)10项,重点课题(项目)30项,一般课题(项目)100项。重大项目经费补助20万元/项,重点项目经费补助10万元/项,一般项目经费补助5万元/项,重大课题经费补助2万元/项,重点课题经费补助1万元/项,一般课题经费补助0.5万元/项。

三、项目实施

1. 中期评估。立项课题组在项目执行期间遵守相关承诺,履行约定义务,认真开展研究,州委人才<援疆>办于2019720日前,组织专家对立项课题进行中期评估,课题组现场答辩,评估结果作为课题结项、评奖的重要参考。

2. 结项申请。课题组于2020320日前完成课题研究,提出结项申请,提交课题研究报告、研究报告内容摘要各一式三份,结项报告查重重复率不得超过20%。重大或重点课题研究报告字数3万字左右,一般课题研究报告不低于8000字,报告摘要3000字左右,并提交电子版。成果转化类课题可不提交论文,但须有正规的文字汇报与说明。

3. 结项与验收。州委人才<援疆>办组织专家对课题研究成果进行鉴定验收,通过鉴定的颁发《结项证书》。无任何理由不参加结项或未通过结项的,退还项目课题资助资金和已发补助,不再享受相关人才待遇。

4. 课题评奖。州委人才<援疆>办适时组织专家对课题成果进行评审表彰。特等奖10万元/项,一等奖1万元/项,二等奖5000/项,三等奖3000/项,优秀奖1000/项。凡在自治区级及以上立项的课题项目,并获得自治区级及以上课题成果奖励的,直接入围特等奖评选。

5. 结集出版。对入围优秀奖以上项目成果进行遴选,择优50篇课题进行结集,并联系正规出版社(江苏人民出版社)出版发行。交流至自治区党委组织部,江苏、江西援疆省市,各地州委组织部,各县(市)委组织部,州县党校,州直各有关单位等,赠送给入围者该课题汇编2/人、获奖者1/人。

四、保障措施

1. 明确责任分工。各县(市)委组织部,各县(市)援疆工作组,江苏、江西援疆前方指挥部人才组,州直各单位要高度重视“帕米尔3123人才”项目课题资助的申报工作,认真组织“帕米尔3123人才”培养对象进行项目申报,对申报的课题项目由各县(市)、各归口单位进行专家初评(形式审查)、审核确定后报州委人才<援疆>办。凡参与申报的项目课题,均需填入汇总表报州委人才(援疆)办备案,作为实施《克州帕米尔3123人才培育管理暂行办法》的依据。

2. 实行分级管理。立项确定的重大和重点课题(项目)由州委人才<援疆>办、科技局具体负责,一般课题(项目)和非资助类课题(项目)由各归口单位负责,做好项目实施期内的管理和结项验收工作。

3. 鼓励实行导师制。申报重大课题或重点课题的课题组,鼓励积极联系、邀请各方面援疆力量或中组部援疆博士服务团成员等作为导师进行课题指导。申报人为课题第一主持人,导师为课题第二主持人。对于获奖的项目,一般按照奖金额20%比例列支导师的指导费,最多不超过30%

4. 落实资金保障。项目资助的申报、立项、奖励、评审等费用从州人才发展专项资金中支出经费。州委人才<援疆>办将对项目开展有序、管理得力、效果明显的归口单位给予奖励,并对各归口单位负责此项工作的相关人员进行个人奖励。

附件:1.“帕米尔3123人才”项目课题申请书.doc

      2.“帕米尔3123人才”项目课题申请汇总表.xls

      3.“帕米尔3123人才”课题指南.doc

4.“帕米尔3123人才”项目课题联系人名单.xls

 

 

中共克孜勒苏柯尔克孜自治州委员会人才工作领导小组办公室

201889

 

 

[责任编辑:阿不都外力·吾甫尔]

 

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