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阿克陶筑牢“三道防线”  强化干部监管实效
2018-08-23   《克孜勒苏日报》     

阿克陶县始终把纪律和规矩挺在前面,坚持抓早抓小抓预防,抓好教育引导,注重谈心谈话,严格监督管理,筑牢廉政防线,提升党员干部监督管理实效。

强化案例警示教育,架设“防火墙”。依托县、乡、村三级党校,开设必修和选学两项课程,重点围绕《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党廉洁自律准则》及廉政知识,通过政策理论专项解读、典型案例专题分析等形式,开展理想信念和党风廉政教育,增强党员干部自律意识;以现场谈感受、会后写体会的方式,组织党员干部观看警示教育片500余场次,受教1.2万余人次,切实提升党员干部法制观念和纪律观念;广泛开展各级党组织“一把手”讲廉政党课活动,结合查处通报的身边人、身边事,深刻讲述违纪违法典型案例,深入剖析问题根源,不断提高党员干部自我教育、自我监督能力。

落实谈话函询制度,打好“预防针”。完善谈话提醒机制,制定《阿克陶县委管理的科级领导干部任前廉政谈话制度》,明确谈话内容、程序及要求,坚持逢提必谈、任前必谈,组织新提拔和调整的干部进行任前谈话9次195人,全面做好领导干部任前谈话工作,努力实现抓实任前教育管住“关键少数”。坚持提拔必提醒,围绕在信访、举报及其他途径反映的思想、工作、作风、纪律等方面问题,通过函询1人,提醒谈话15人,打好干部“预防针”,防止小毛病演变成大问题;借助开展党内政治生活,广泛开展谈心谈话1.2万余人次,及时掌握干部思想工作动态,有效提高干部廉洁从政意识。

拓宽信访举报渠道,编织“监督网”。严格落实干部任前公示制度,畅通信访举报渠道,采取设立举报箱、举报电话等方式,利用电视、报纸等新闻媒体向社会公布,充分调动各族干部群众检举揭发积极性,有效扩大监督覆盖面;建立信访举报快查机制,安排专人负责记录、调查、核实信访举报事宜,及时做好与纪检监委、综治、民政、计生等12个部门的沟通联系,第一时间查核办理信访举报13件,确保群众反映有回应、案件查处有结果;畅通信访回访渠道,坚持做到对已查结的初信初访案件,及时回访信访人和被举报人,听取举报人的意见建议,跟踪落实被举报人对存在问题的整改落实情况,不断提升信访举报监督实效。

 

 

[责任编辑:阿不都外力·吾甫尔]

 

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